Thierry René

Fort de cette expérience, j’entre dans le monde de la formation et du conseil. Une rencontre importante lors de cette transition avec un coach me bouleverse et me forge la croyance que « ce métier est pour moi ».

Cette forte conviction me donne la motivation et le sens pour transformer ma carrière. Je me forme comme Coach and Teambuilder à l’école “Coach & Team” de Nantes.
En milieu de parcours de cette formation, j’intègre une équipe de chargés de missions au sein de la DCN pour accompagner la transformation managériale du « public » vers le « privé ». Comme guidé une autre fois, l’expérience se renouvelle pour une mutuelle.

Cette fois-ci, il m’est demandé d’accompagner la mutation de culture de gestionnaire vers le B to C.
D’autres missions s’ensuivent : j’expérimente le changement dans lequel stress et RPS (Risques Psycho Sociaux) sont une des réalités du terrain.
Le déroulement de ce fil me permet de devenir un expert pour accompagner ces changements complexes qui demandent une transformation de l’entreprise, des équipes et des hommes.
Une des constantes dans ces problématiques concerne « la dynamique d’équipe » : elle ne s’improvise pas mais elle se construit, se conduit, se régule.

L’ expertise des processus que j’acquiers à travers mon métier de Coach me permet de leur faire approcher un équilibre entre le rationnel, l’action, des aspects techniques, et le subjectif, l’envie de travailler ensemble.
Aujourd’hui je mêle accompagnement et transformations des entreprises ou des collectivités.
Je continue de me former en permanence à mon métier de coach. J’investis du temps à lire, à éclairer des situations avec mes pairs.
Ma volonté est d’accompagner l’autonomie de mes clients et de faire émerger des solutions pour tous ceux qui souhaitent avancer.